par Hubert Pellerin | Juin 24, 2025 | Future of Work, RH
La recherche d’un nouvel emploi est une étape importante dans une vie. C’est souvent un moment où l’on se pose de nombreuses questions : Quel poste me conviendra ? Quelle entreprise est en phase avec mes valeurs ? Mon futur employeur respectera-t-il mon équilibre vie...
par Hubert Pellerin | Juin 18, 2025 | Future of Work
Parentalité en entreprise, il est indispensable de s’y atteler Désormais 20 000 talents en recherche active inscrits sur la plateforme !Nouveau cap important franchi par Parents on board. Preuve que l’équilibre pro perso des parents est devenu LA priorité...
par Marie Pellerin | Juin 4, 2025 | Future of Work
Le jobsharing, c’est une pratique encore (trop) peu répandue en France, qui consiste à partager un poste entre deux salariés, à différents taux de temps partiels. Chez Parents on Board, on y croit depuis longtemps et on vous en parlait déjà dans cet article....
par Marie Pellerin | Mar 25, 2025 | Future of Work
Découvrir l’interview d’Alexandra Jolivet, DRH d’Expanscience En cette période où les politiques de diversité et d’inclusion sont largement remises en cause aux États-Unis, je voulais partager ce petit message positif pour vous dire que chez...
par Marie Pellerin | Fév 12, 2025 | Future of Work
Parents: fatigue au travail Est-ce que tu as déjà ressenti ça? La torture, quand l’envie de dormir te terrasse, mais que tu dois faire bonne figure en réunion. Quand tu dois te concentrer de toutes tes forces pour tenter de rassembler tes idées et sortir une...
par Marie Pellerin | Oct 11, 2024 | Future of Work, RH
(Tribune écrite pour The Daily Swile) Dans notre culture du travail, qui valorise encore le temps passé par rapport à la valeur créée, le temps partiel a toujours eu mauvaise presse. Pourtant, quand il est choisi, il répond à des besoins de flexibilité et de...
